Segregación de funciones y tareas
Qué exige esta medida del Anexo II del RD 311/2022, cuándo aplica, los errores que más se repiten y las evidencias que conviene preparar. Revisado el 25 de agosto de 2026.
Qué exige, en claro
La separación de funciones incompatibles para que ninguna persona pueda, por sí sola, completar un ciclo de acciones sensibles: típicamente separar desarrollo de operación, la concesión de derechos de su uso, y las tareas de auditoría o supervisión de las de administración.
Donde el tamaño del equipo impida la separación de personas, se compensa con controles: aprobaciones a segundo par de ojos, registros reforzados y revisión independiente periódica.
Cuándo aplica y cómo escala
Exigible a partir de categoría MEDIA (y en ALTA). En equipos pequeños no desaparece: se transforma en controles compensatorios documentados. Confírmalo en la valoración formal del sistema.
Ejemplos de implementación
- Los despliegues a producción los ejecuta una persona distinta de quien escribió el cambio (o los aprueba, vía pull request obligatorio, alguien que no es el autor).
- Quien administra los usuarios del sistema no puede aprobar sus propios accesos; la revisión de los registros de administración la hace un tercero.
Errores habituales
- Ignorar la medida «porque somos tres»: lo que se espera es la compensación documentada, no la resignación.
- Developers con acceso permanente a producción por comodidad.
- La misma persona concede accesos, los usa y revisa los logs de todo ello.
- Segregación solo en el organigrama: en los sistemas todos comparten los mismos privilegios.
Evidencias que suele ser razonable preparar
- Matriz de funciones incompatibles y cómo se separan (o compensan).
- Flujo de despliegue con aprobación de persona distinta del autor.
- Registros de revisión independiente de la actividad de administración.
- Controles compensatorios aprobados donde no llega la separación de personas.
Preguntas que debería hacerse el responsable
- ¿Puede una sola persona escribir, aprobar y desplegar un cambio en producción?
- ¿Quién revisa lo que hacen los administradores — y es alguien distinto de ellos?
- ¿La concesión de derechos y su uso están en manos distintas?
- Si el equipo es pequeño, ¿qué control compensa cada incompatibilidad?
Fuente oficial: Anexo II del Real Decreto 311/2022 y Guía CCN-STIC 804 · Medidas de implantación del ENS (CCN-CERT). Ficha elaborada por Roberto Mickel, fundador y CTO de ENSFácil; revisada el 25 de agosto de 2026: la aplicabilidad exacta y los refuerzos dependen de la categoría y valoración de tu sistema — verifica siempre la versión vigente de la norma y de las guías.